37% भारतीय महिलांना पुरुषांच्या तुलनेत मिळतो आहे कमी पगार- सर्वे रिपोर्ट

नवी दिल्ली । जगभरातील अनेक लोकं जागतिक साथीचा रोग असलेल्या कोरोनाशी झगडत आहेत. दरम्यान, कोविड १९ साथीमुळे भारतातील नोकरदार महिला अधिक दबावात असल्याचे एका सर्वेक्षण अहवालात समोर आले आहे. ऑनलाइन कमर्शिअल नेटवर्क लिंक्डइन अपॉर्च्युनिटी 2021 (LinkedIn Opportunity Index 2021) च्या सर्वेक्षणात हा निष्कर्ष काढला गेला आहे. या सर्वेक्षणात असे म्हटले गेले आहे की,”परदेशात काम करणाऱ्या महिलांपेक्षा या कोरोना महामारीचा परिणाम भारताच्या नोकरी करणाऱ्या महिलांवर जास्त झालेला आहे.”

या अहवालात असे म्हटले आहे की,”आशिया पॅसिफिकमधील महिलांना कामासाठी आणि पगारासाठी कठोर संघर्ष करावा लागला आहे आणि अनेक ठिकाणी त्यांना भेदभावाचा सामनाही करावा लागला आहे. 22 टक्के महिला असे म्हणतात की,” पुरुषांच्या तुलनेत त्यांना तितके जास्त प्राधान्य दिले जात नाही तर 85% महिला म्हणाल्या की, प्रादेशिक सरासरीच्या तुलनेत त्यांना योग्य वेळी बढती, पगारवाढ किंवा कामाची ऑफर मिळत नाही.”

हा अहवाल पुरुष आणि स्त्रियांना उपलब्ध असलेल्या संधींचा समजातील फरक स्पष्ट करतो. भारतातील 37% नोकरदार महिलांचे म्हणणे आहे की,”त्यांना पुरुषांपेक्षा कमी संधी मिळतात, तर केवळ 25% पुरुष यासाठी सहमत आहेत. पुरुषांपेक्षा त्यांना कमी पगार मिळतो असे या महिला सांगतात.

या सर्वेक्षणात असे म्हटले आहे की, साथीच्या आजारामुळे मुलांच्या संगोपनाबाबत आव्हाने निर्माण झाली आहेत. देशातील एकूण विश्वास हळूहळू वाढत असल्याचे सर्वेक्षणात म्हटले आहे. असे म्हणतात की, वर्क फ्रॉम होम मुळे काम करणाऱ्या मातांच्या अडचणी वाढल्या आहेत. सध्या 10 पैकी 7 महिला (77 टक्के) पूर्ण वेळ मुलांची काळजी घेत आहेत. त्याच वेळी, पाचपैकी फक्त एक म्हणजेच 17 टक्के पुरुष पूर्ण वेळ मुलांची काळजी घेत आहेत.

सुमारे दोन तृतीयांश नोकरदार महिला असे म्हणतात की,”कौटुंबिक आणि घरगुती जबाबदाऱ्यांमुळे त्यांना कामावर भेदभावाचा सामना करावा लागला.” लिंक्डइन इन इंडियाचे संचालक रुचि आनंद म्हणाल्या, “नोकरी करणे ही भारतातील नोकरदार महिलांसाठी महत्वाची आहे.”

ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News”.

You might also like