नवी दिल्ली । कोरोना कालावधीत अनेक लोकांनी आपल्या नोकर्‍या गमावल्या आहेत तर अशीही बरीच लोकं आहेत ज्यांना पगारामध्ये गंभीर कपातीचा सामना करावा लागला आहे. पण येणारे वर्ष लोकांसाठी चांगले असल्याचे सिद्ध होणार आहे. वास्तविक, पुढील आर्थिक वर्ष 2022-23 मध्ये आपल्या पगारामध्ये मोठी वाढ दिसून येईल (Employees Salary Hike). लॉकडाऊनच्या परिणामामुळे आता देशातील कंपन्या हळूहळू सावरत आहेत आणि आवश्यकतेनुसार अर्जदारांचा पुरवठा कमी झाला आहे, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांचे पगार वाढू शकतील.
पगारामध्ये 8 टक्क्यांनी वाढ होऊ शकेल
Michael Page and Aon Plc च्या मते, जर कोरोनाची तिसरी लाट नियंत्रणात राहिली तर एप्रिल 2022 पासून सुरू होणार्‍या आर्थिक वर्षात कर्मचार्‍यांच्या पगारामध्ये सुमारे 8% वाढ होऊ शकेल. जी चालू आर्थिक वर्षाच्या सर्वेक्षणातील 8 ते 8 टक्क्यांच्या अंदाजापेक्षा जास्त आहे.
आर्थिक वाढ सुधारण्याची अपेक्षा
भारताने संपूर्ण आशिया खंडातील इतिहासात ऐतिहासिकपणे नेहमीच सर्वाधिक वाढ नोंदविली आहे. रिपोर्ट नुसार पुढील दोन वर्षे हा ट्रेंड कायम राहण्याची अपेक्षा आहे. परंतु अलिकडच्या वर्षांत महागाईच्या वाढीमुळे घट झाली आहे. विशेषतः कोरोना साथीच्या काळात दररोजच्या वस्तूंच्या किंमती पुन्हा एकदा वाढल्या आहेत. तथापि, हे अल्प-मुदतीच्या पुरवठा समस्यांचे श्रेय दिले गेले आहे.
या क्षेत्रात दरवाढ दिसून येईल
ई-कॉमर्स, फार्मास्युटिकल, आयटी आणि वित्तीय सेवा यासारख्या क्षेत्राना आधीच पगार वाढवण्याची ऑफर दिली आहे. Aon Plc ने भारत आणि दक्षिण आशियाचे मुख्य वाणिज्य अधिकारी रूपक चौधरी यांच्या मते, संघटित क्षेत्रासाठी कुशल कामगार कमी उपलब्धतेमुळे पगाराची वाढ अपेक्षित आहे.