एअर इंडिया खरेदी करण्याच्या शर्यतीत ‘या’ कंपन्या आहेत पुढे, कर्मचारी संघटना का बाहेर पडली हे जाणून घ्या

ताज्या मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Google News Join Now

नवी दिल्ली । अनेक कंपन्या एअर इंडियाची खरेदी करण्याच्या शर्यतीत आहेत, परंतु टाटा सन्स आणि स्पाइस जेटची नावे आघाडीवर आहेत. त्याचबरोबर एअर इंडियाच्या कर्मचार्‍यांचे कन्सोर्टियम देखील या लिस्टमधून बाहेर पडले आहे. 8 मार्च रोजी कंपनीच्या कमर्शियल डायरेक्टर मीनाक्षी मलिक यांनी कर्मचार्‍यांना पत्र पाठवून सांगितले की,”कन्सोर्टियमना शॉर्टलिस्ट केले गेले नाही.” मनी कंट्रोलच्या न्यूजनुसार टाटा सन्स आणि स्पाइसजेट या शर्यतीत आघाडीवर आहेत.

मीनाक्षी मलिक सध्या कर्मचारी कन्सोर्टियमचे नेतृत्व करीत आहेत. “काल रात्री, भारत सरकारचे व्यवहार सल्लागार, अर्नेस्ट अँड यंग LLP यांनी आम्हाला ईमेलद्वारे सांगितले की, निर्गुंतवणूक संपादन प्रक्रियेत आम्ही पुढील टप्प्यात जाऊ शकलो नाही,” असे त्या म्हणाल्या.

बिडिंगमधून बाहेर पडल्याची खंत आहे
मनीकंट्रोलनेही या पत्राची कॉपी पाहिली आहे. त्यात पुढे म्हटले गेले आहे की,”आम्ही एअर इंडियाच्या बिडिंग पासून दूर गेलो आहोत ही गोष्ट अत्यंत खिन्नतेने केली जात आहे. परंतु आम्ही गेल्या काही महिन्यांत जे प्रयत्न केले ते कौतुकास्पद आहे.”

त्या पुढे काय म्हणाल्या ते पहा
या पत्रामध्ये मलिक यांनी E&Y मेलचा एक भाग देखील जोडला आहे, ज्यात असे म्हटले गेले आहे की E&Y आणि आपल्या वतीने सादर केल्या गेलेल्या अन्य कागदपत्रांचे मूल्यांकन केल्यावर आम्हाला असे आढळले की, एअर इंडियाच्या स्ट्रॅटेजिक डिसइनवेस्टमेंटच्या प्रीलिमनरी इनफॉरमेशन मेमोरेंडम (PIM) च्या अटी आपण पूर्ण करण्यास सक्षम नाहीत. म्हणून ते पुढे नेले जाऊ शकत नाही.”

अशीही काही कारणे आहेत ज्यांचा बिडिंगमध्ये समावेश केला गेला नाही. परदेशी कन्सोर्टियमच्या मागील तीन वर्षांच्या फायनान्शिअल स्टेटमेंट्स ऑडिट रिपोर्ट. याशिवाय कोणत्याही ऑफशोर कंपनीतील गुंतवणूकीशी संबंधित माहिती देण्यात आलेली नाही. PIM च्या अटींनुसार, परदेशी कन्सोर्टियम मेंबर फॉरेन इनवेस्टमेंट फंडचे योग्यरित्या रेग्युलेशन करीत नाहीत. या सर्वांच्या आधारे एम्प्लॉईज कन्सोर्टियमचा अर्ज अपात्र ठरविण्यात आला आहे.

ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News”.

Leave a Comment