1 एप्रिलपासून आपली टेक होम सॅलरी कमी होणार नाही, नवीन वेतन कोड लागू करण्याचा निर्णय पुढे ढकलला गेला

ताज्या मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Google News Join Now

नवी दिल्ली ।1 एप्रिल 2021 पासून लागू झालेली नवीन वेतन संहिता (New Wage Code) पुढे ढकलण्यात आला आहे. यामुळे भारतीय कंपन्यांना मोठा दिलासा मिळाला आहे. तर, 1 एप्रिल 2021 पासून कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या सॅलरीचे स्ट्रक्चर देखील बदलणार नाहीत. यासह, टेक-होम सॅलरी (Take Home Salary) मध्ये कोणतीही कपात होणार नाही.

ईटीच्या वृत्तानुसार कामगार मंत्रालयाच्या (Ministry of Labour) एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने सांगितले की,” राज्यांनी नवीन कामगार कायद्याच्या नियमांबाबत अंतिम निर्णय घेतला नाही. यामुळे केंद्र सरकारने आता नवीन वेतन संहिता लागू करण्याचा निर्णय पुढे ढकलला आहे. आता सरकारच्या या निर्णयामुळे कंपन्यांना सॅलरीचे स्ट्रक्चर बदलण्यासाठी आणि नव्या वेतन संहितेनुसार त्यांची HR पॉलिसी बदलण्यासाठी आणखी थोडा वेळ मिळणार आहे. कामगार मंत्रालयाच्या अधिकाऱ्याने सांगितले की,” त्यांचे मंत्रालय नवीन कामगार कायद्यांची अंमलबजावणी करण्यासाठी पूर्णपणे तयार आहे. राज्यांकडून याची संमती मिळताच, त्याचप्रमाणे चार कामगार कायदे देशात लागू केले जातील.”

पगाराचा मोठा भाग पीएफ खात्यात जमा होतो
नवीन वेतन संहितेच्या अंमलबजावणीमुळे नोकरी करणार्‍या बहुतांश लोकांच्या सॅलरीचे स्ट्रक्चरमध्ये मोठा बदल होईल. यामुळे, इन हॅन्ड सॅलरी देखील कमी होऊ शकेल आणि पगाराचा एक मोठा भाग पीएफ खात्यात जमा केला गेला असता. या नियमांनुसार, पगारामध्ये बेसिक सॅलरीच्या 50 टक्के असणे आवश्यक आहे, जे बर्‍याच कंपन्या फारच कमी ठेवतात, जेणेकरुन त्यांना कर्मचार्‍यांना पीएफ म्हणून जास्त पैसे द्यावे लागणार नाहीत.

29 केंद्रीय कामगार कायद्यांनी बनविलेले 4 नवीन कोड
केंद्र सरकारने 29 नवीन कामगार कायद्यांसह 4 नवीन कोड तयार केल्या आहेत. त्यांची नावे इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड, कोड ऑन ऑक्यू4पेशनल सेफ्टी, हेल्थ अँड वर्किंग कंडीशंस कोड (OSH), सोशल सिक्योरिटी कोड आणि कोड ऑन वेजेस. लेबर कोडमध्ये काही नवीन संकल्पना आणल्या गेल्या आहेत. केवळ चार जम्मू-काश्मीरने या चार कायद्याच्या नियमांना अधिसूचित केले आहे. उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, बिहार आणि उत्तराखंड यांनी केवळ 2 कामगार संहितांवर नियमांचा मसुदा जारी केला आहे. त्याचबरोबर कर्नाटकने केवळ 1 कामगार कायद्यावरील नियमांना अंतिम रूप दिले आहे. या व्यतिरिक्त बहुतेक राज्यांनी नवीन कामगार संहितांवर कोणतेही नियम केलेले नाहीत.

राज्यातील सर्व महत्वाच्या ब्रेकिंग बातम्या थेट मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आमचा WhatsApp ग्रुप Join करा

Click Here to Join Our WhatsApp Group

Leave a Comment