हॅलो महाराष्ट्र ऑनलाईन । कोरोनाव्हायरसमुळे देशभर लॉकडाउन सुरू आहे. या संकटाच्या काळात कुठे लोकांच्या नोकर्‍या जात आहेत तर कुठे पगारात कपात केली जात आहे.त्याच वेळी, अशा काही कंपन्याही आहेत जिथे आपल्या कर्मचाऱ्यांना उत्तेजन देण्यासाठी बोनस दिले जात आहे.इंग्रजी वेबसाइट ईटीच्या वृत्तानुसार,हिंदुस्तान युनिलिव्हर (एचयूएल),नेस्ले, हिंदुस्तान कोका-कोला बेव्हरेजेज,सॅमसंग, व्हर्लपूल आणि एलजी यांच्यासह मोठ्या ग्राहक कंपन्यांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांचे मनोधैर्य राखण्यासाठी सिंगल-डिजिट इन्क्रीमेंट आणि बोनस दिले आहेत.ही वाढ गेल्या १२ महिन्यांपासून म्हणजे मार्च ते एप्रिलपर्यंतची आहे.या महामारीच्या आर्थिक दुष्परिणामांमुळे देशाकडे दुर्लक्ष होत असल्याने ते येत्या काही महिन्यांत चालू वर्षातील वेरिएबल पेआउट व पगारवाढीचा आढावा घेतील, असे या कंपन्यांचे म्हणणे आहे.
HUL मध्ये काम करणार्‍यांना मिळाली पगारवाढ
देशातील सर्वात मोठी लिस्टेड कन्ज्यूमर गुड्स मेकर कंपनी एचयूएलने ईटीला सांगितले की चालू वर्षाची पगारवाढ ही मागील वर्षाच्या व्हेरिएबलसह देण्यात आली आहे. एचयूएल एप्रिल-मार्चच्या सायकल फॉलो करते. लक्स साबण आणि लिप्टन चहा बनवणारी ही कंपनी जवळपास १८,००० लोकांना रोजगार देते. मार्चच्या तिमाहीत त्यांची विक्री ही ७ टक्क्यांनी कमी झाली आहे.त्याचे पॅरेन्ट युनिलिव्हर मार्चमध्ये म्हणाले होते की ते अनपेक्षित संकटामुळे पेमेंटमधील अचानक होणाऱ्या कपातीपासून आपल्या कर्मचार्‍यांचे रक्षण करतील.
कोकाकोलातील कर्मचार्‍यांची पगारवाढ ७-८%
हिंदुस्तान कोका-कोला बेव्हरेजेज (एचसीसीबी) या पेय उत्पादक कंपनीने आपल्या ७,०००कर्मचार्‍यांना थेट ७-८% वेतन वाढ जाहीर केली आहे.एचसीसीबीच्या म्हणण्यानुसार चालू वर्षात या साथीच्या आजाराचा गंभीर परिणाम होईल कारण लॉकडाऊनमुळे विक्री मध्ये मोठ्या प्रमाणात घट झाली आहे. अनिश्चिततेच्या या वेळी कंपनीला आपल्या कर्मचार्‍यांना साथ द्यायची आहे.त्यामुळे कंपनीने सर्वप्रथम निर्णय घेतला की महामारीच्या अनिश्चिततेमध्ये कोणततेही लॉकडाउन अथवा वेतन कपात होणार नाही.
ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News’.