नवी दिल्ली । देशातील नोकरीच्या बाजारपेठेत (Job Market) आता सुधारणा दिसून येऊ लागली आहे. मॅनपॉवर ग्रुप इंडियाच्या एम्प्लॉयमेंट आउटलुक सर्वेनुसार, 44 टक्के कंपन्या पुढील तीन महिन्यांत नवीन नेमणुका (New Recruitment) करण्याची तयारी करत आहेत. सर्वे रिपोर्ट नुसार, गेल्या सात वर्षांतील हा सर्वोत्तम आउटलुक आहे. येथे हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे की Net Employment Outlook ची गणना कंपन्यांच्या टक्केवारी वजा करून अपेक्षित आहे, ज्यांना नोकरीच्या कामांमध्ये वाढ अपेक्षित आहे.
उत्पादने आणि सेवांच्या मागणीमध्ये तीव्र वाढ होईल
मॅनपॉवरग्रुप इंडियाच्या सर्वेक्षणात 3,046 कंपन्यांचा समावेश आहे. हे सर्वेक्षण असे दर्शविते की,”अनेक कंपन्या या वर्षाच्या अखेरीस त्यांचे कार्यबल वाढवण्याची योजना आखत आहेत.” त्यांचा असा विश्वास आहे की,” कोरोना महामारी थांबवण्यासाठी लागू करण्यात आलेल्या निर्बंधांमध्ये शिथीलता आल्यानंतर उत्पादने आणि सेवांची मागणी वाढेल.” मॅनपॉवरग्रुप इंडियाचे ग्रुप मॅनेजिंग डायरेक्टर संदीप गुलाटी म्हणाले की,”कॉर्पोरेट इंडियामध्ये मजबूत पुनरुज्जीवन कल आहे. बाजारातील एकूणच सकारात्मकता सकारात्मक आहे. भू -राजकीय स्थिरता, वैविध्यपूर्ण अर्थव्यवस्था, लोकसंख्याशास्त्र नवीन परिस्थितीमध्ये महत्वाची भूमिका बजावेल.”
कोणत्या क्षेत्रांमध्ये उत्तम शक्यता आहेत
गुलाटी म्हणाले की,”तिमाही-दर-तिमाही आधारावर, सर्व क्षेत्रात भरतीची शक्यता सुधारली आहे. सेवा, उत्पादन आणि फायनान्स, इन्शुरन्स आणि रियल एस्टेट सेक्‍टरचा आउटलुक सर्वोत्तम आहे.” ते म्हणाले की,” लसीकरणाची गती सुरूच आहे. बहुतेक कंपन्या दुसऱ्या डोससाठी तयारी करत आहेत. त्याचबरोबर सणासुदीचा हंगाम जवळ आल्याने मागणीही वाढत आहे. तथापि, तिसऱ्या लाटेचा धोका आणि कुशल कर्मचाऱ्यांची कमतरता उद्योगासमोर कायम आहे.” या सर्वेक्षणात असेही उघड झाले आहे की,” मागील तिमाहीच्या तुलनेत चारही क्षेत्रातील भरतीची शक्यता लक्षणीय सुधारली आहे.”