नवी दिल्ली । केंद्र सरकार नोकरदारांसाठी (Salaried Workers) लवकरच एक नवीन यंत्रणा सुरू करण्याच्या विचारात आहे. याअंतर्गत कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) प्रमाणे नोकरी बदलण्यावरही ग्रॅच्युइटी ट्रान्सफरची (Gratuity Transfer) संधी कर्मचार्‍यांना मिळू शकते. यासाठी केंद्र सरकार, कर्मचारी युनियन आणि इंडस्ट्री यांच्यात सध्याचे ग्रॅच्युइटी स्ट्रक्चर बदलण्यासाठी करारावर सहमती झाली आहे. सोशल सिक्योरिटी कोड (Social Security Code) शी संबंधित नियमांमध्ये आता ग्रॅच्युइटी बदल्यांचा समावेश केला जाईल.
पुढच्या महिन्यात अंतिम सूचना येऊ शकते
सुत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, आता भविष्य निर्वाह निधीप्रमाणे नोकरीधारकांनाही ग्रॅच्युइटी ट्रान्सफरचा पर्याय मिळेल. इंडस्ट्री आणि कर्मचारी संघटनांमध्ये ग्रॅच्युइटी पोर्टेबिलिटीवरील करारानंतर नोकरी बदलल्यास ग्रॅच्युइटी ट्रान्सफर व्यवस्था लागू होईल. यासह पीएफ प्रमाणे दरमहा ग्रॅच्युइटी योगदानावरही सहमती दर्शविली गेली आहे. सूत्रांच्या माहितीनुसार कामगार मंत्रालय-केंद्रीय-उद्योग यांच्या बैठकीत हा करार झाला आहे. ग्रॅच्युइटीला सीटीसीचा एक आवश्यक भाग बनवण्याचा प्रस्ताव आहे. या तरतुदीचा सोशल सिक्योरिटी कोडच्या नियमात समावेश केला जाईल. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार एप्रिल 2021 मध्ये याबाबत अंतिम अधिसूचना शक्य आहे.
इंडस्ट्री वर्किंग डे वाढविण्यावर सहमत नाही
ग्रॅच्युइटीसाठी वर्किंग डे वाढवण्याची परवानगी इंडस्‍ट्रीला मिळाली नाही. ग्रॅच्युइटीसाठी 15 दिवस ते 30 दिवस वर्किंग डे करण्याच्या प्रस्तावाशी इंडस्ट्री सहमत नाही. एखाद्या कंपनीत सतत 5 वर्षे काम करणारा कर्मचारी पगार, पेन्शन आणि भविष्य निर्वाह निधी व्यतिरिक्त ग्रॅच्युइटी असे म्हणतात. त्यातील एक छोटासा भाग कर्मचार्‍याच्या पगारामधून वजा होत राहतो. त्याच वेळी, कंपनी त्यांच्या वतीने ग्रॅच्युइटीचा एक मोठा भाग देते. हा एक प्रकारे कंपनीचा लॉन्ग टर्म बेनिफिट आहे.
अशाप्रकारे ग्रॅच्युइटीचे प्रमाण निश्चित केले जाते
कोणत्याही कर्मचार्‍यांकडून मिळालेली ग्रॅच्युइटी दोन गोष्टींवर अवलंबून असते. पहिली, कर्मचार्‍याने एकाच कंपनीत किती वर्षे काम केले आहे. एकाच कंपनीत कमीतकमी 5 वर्षे काम करणार्‍या व्यक्तीला ग्रॅच्युइटी मिळते. सध्या ग्रॅच्युइटी निश्चित करण्याचे निश्चित सूत्र आहे. त्यानुसार (शेवटचा पगार) x (15/26) x (5) = ग्रॅच्युइटीची रक्कम. आता समजा एखाद्याचा शेवटचा पगार 50 हजार रुपये असेल तर त्याचे ग्रॅच्युइटी (50,000) x (15/26) x (5) = 1,44,230 असेल. येथे महिन्यात फक्त 26 दिवस ठेवले जातात, कारण असे मानले जाते की, 4 दिवस सुट्टी आहे. त्याच वेळी ग्रॅच्युइटीची मोजणी वर्षामध्ये 15 दिवसांच्या आधारे केली जाते. दुसरे म्हणजे, त्याच्या शेवटच्या पगारामध्ये बेसिक सॅलरी आणि महागाई भत्ता किती आहे.
राज्यातील सर्व महत्वाच्या ब्रेकिंग बातम्या थेट मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आमचा WhatsApp ग्रुप Join करा
Click Here to Join Our WhatsApp Group