सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय : कामात गडबड केल्याने बँक कर्मचाऱ्यांची जाऊ शकेल नोकरी

नवी दिल्ली । देशाच्या सर्वोच्च न्यायालयाने आपल्या एका निर्णयात म्हटले आहे की,”बँक कर्मचाऱ्याचे पद हे अत्यंत विश्वासार्ह आणि जबाबदार असते. एखाद्या कर्मचाऱ्याने कामात चुकीचे काम केल्यास त्याची नोकरीही काढून घेतली जाऊ शकते.”

न्यायमूर्ती अजय रस्तोगी आणि न्यायमूर्ती अभय एस ओका यांच्या खंडपीठाने एका प्रकरणाच्या सुनावणी दरम्यान बँकेच्या क्लार्कच्या बडतर्फीचा आदेश कायम ठेवला. बँकेत काम करण्यासाठी प्रामाणिकपणा आणि सचोटी या अत्यावश्यक अटी आहेत, असे खंडपीठाने म्हटले आहे. अशा पदावर बसलेल्या व्यक्तीकडून झालेली कोणतीही अनियमितता (Irregularity by bank employees) कठोरपणे हाताळली गेली पाहिजे.

सर्वोच्च न्यायालय कठोर झाले
केवळ याच दरम्यान कर्मचारी रिटायर झाल्यामुळे त्याच्या ड्यूटी दरम्यान झालेल्या गैरप्रकारांना माफ करता येणार नाही, असे खंडपीठाने सुनावणीदरम्यान स्पष्ट केले. आरोपीने केलेल्या गुन्ह्याचे स्वरूप लक्षात घेता त्याला कोणतीही सूट मिळू शकत नाही. अशा परिस्थितीत उदारतेचा सल्ला दिला जाऊ शकत नाही.

असे होते संपूर्ण प्रकरण
हे प्रकरण 1973 मध्ये नियुक्त झालेल्या कर्मचाऱ्याशी संबंधित आहे, ज्याची बँकेत क्लार्क-टायपिस्ट पदावर भरती झाली होती. आपल्या कार्यकाळात, त्याने ड्यूटी दरम्यान गंभीर अनियमितता केली ज्यामुळे त्याला 7 ऑगस्ट 1995 रोजी निलंबित करण्यात आले. 2 मार्च 1996 रोजी दाखल केलेल्या आरोपपत्रात तपास अधिकाऱ्यांना त्याच्यावरील आरोप खरे असल्याचे आढळून आले. यानंतर 6 डिसेंबर 2000 रोजी त्याला सेवेतून बडतर्फ करण्यात आले. सर्वोच्च न्यायालयानेही अखेर त्याच्या बडतर्फीवर शिक्कामोर्तब केले आहे.