नोकरीच्या आघाडीवर चिंता ! कोरोनाच्या दुसर्‍या लाटेत वाढले अनुभवाचे महत्त्व, तरूण आणि स्त्रियांना अधिक समस्यांना सामोरे जावे लागते आहे

नवी दिल्ली । कोरोना साथीच्या दुसर्‍या लाटेमुळे नोकरीच्या आघाडीवरील महिला आणि तरुणांच्या चिंतेत वाढ झाली आहे. त्यांना न केवळ नवीन नोकरी शोधणे कठीण जात आहे, मात्र अनुभव आणि प्रोफेशनल कनेक्शन शिवाय त्यांना सध्याच्या नोकरीमध्ये राहणेही अवघड झाले आहे. लिंक्डइन वर्कफोर्स कॉन्फिडेंस इंडेक्सच्या (LinkedIn Workforce Confidence Index) अहवालात असे म्हटले आहे की,” कोविड -19 च्या दुसर्‍या लाटेमुळे युवकांमध्ये अनुभव आणि कनेक्शनचे महत्त्व वाढले आहे. त्याशिवाय वृद्ध आणि अनुभवी साथीदारांच्या तुलनेत त्याच्या कारकीर्दीची चिंता दुप्पट झाली आहे.”

नोकरी नसल्यामुळे कोण काळजीत आहे
लिंक्डइनच्या अहवालानुसार, जनरेशन झेड (1997 नंतर जन्मलेले) प्रोफेशनल्‍स पैकी जवळजवळ 30 टक्के लोकं, 26 टक्के मिलेनियल्स (1981 ते 1996 दरम्यान जन्मलेले) आणि बेबी बुमर्समधील 18 टक्के (1946 ते 1964 मधील जन्म) नोकरीच्या अभावामुळे चिंतेत आहेत. या व्यतिरिक्त, नवीन पदवीधरांना नोकरी मिळण्यासाठी लागणारा सरासरी वेळ कोविड -19 पूर्वी म्हणजेच 2019 च्या तुलनेत 2020 मध्ये 43 टक्क्यांनी (2 ते 2.8 महिने) वाढला आहे. 8 मे ते 4 जून 2021 दरम्यान करण्यात आलेले हे सर्वेक्षण 1,891 प्रोफेशनल्‍सशी झालेल्या संभाषणावर आधारित आहे. जेव्हा एखादी नोकरी शोधण्याबरोबरच पैशाची उभारणी करण्याची वेळ येते, तेव्हा तरुणांमध्ये बूमर्संपेक्षा अधिक अनिश्चितता असते. चार पिढ्यांपैकी एक झेड (23 टक्के) आणि 24 टक्के मिलेनियन्सने त्यांच्या कर्जाबद्दल किंवा वाढत्या खर्चाबद्दल चिंता वाढविली आहे. बुमरर्सच्या बाबतीत ही आकडेवारी 13 टक्के आहे.

महिला कर्ज किंवा खर्चाबद्दल अधिक काळजीत असतात
नोकरदार महिलांच्या बाबतीत कर्ज किंवा वाढत्या खर्चाबद्दल 23 टक्के प्रोफेशनल्‍स चिंतेत आहेत, तर कामगार पुरुषांच्या बाबतीत ही संख्या 13 टक्के आहे. या सर्वेक्षणात असे म्हटले आहे की, दुसर्‍या लाटेने नोकरीच्या आघाडीवरील महिलांमध्ये अधिक असंतोष निर्माण झाला आहे. नोकरदार पुरुषांपेक्षा डबल काम करणार्‍या महिला नोकरी मिळवण्यासाठी लागणार्‍या उपलब्धतेची आणि वेळेची चिंता करतात. यामुळेच महिला प्रोफेशनल्‍सचे पर्सनल कॉन्फिडेंस इंडेक्स (ICI) मार्चच्या सुरुवातीला +57 वरून जूनच्या तुलनेत 49 पर्यंत घसरला आहे, जे काम करणाऱ्या पुरुषांपेक्षा चार पट कमी आहे. काम करणाऱ्या पुरुषांचा ICI ही मार्चमध्ये +58 वरून +56 वर आला आहे. लिंक्डइन इंडियाचे कंट्री मॅनेजर अर्शुतोष गुप्ता म्हणाले की,”किरकोळ सुधारानंतरही कार्यरत महिला आणि तरुण प्रोफेशनल्‍स मध्ये आत्मविश्वासाची पातळी कमी आहे.”

राज्यातील सर्व महत्वाच्या ब्रेकिंग बातम्या थेट मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आमचा WhatsApp ग्रुप Join करा

Click Here to Join Our WhatsApp Group