केंद्र सरकारने 4 कामगार संहिता अंतर्गत कामगार नियमावलीला दिले अंतिम स्वरूप, लवकरच ती अंमलात आणली जाणार

नवी दिल्ली । केंद्र सरकारने कामगार संहिता अंतर्गत नियम अंतिम केले आहेत. यामुळे कामगार सुधारणांच्या (Labour Code) अंमलबजावणीचा मार्ग मोकळा झाला आहे. कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने (Labour Ministry) सांगितले की लवकरच या अंमलबजावणीसाठी सूचित केले जाईल. चार संहितांनुसार वेतन, इंडस्ट्रीयल रिलेशंस, सामाजिक सुरक्षा आणि ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ अँड वर्किंग कंडीशन (OSH) यांना राष्ट्रपतींच्या मंजुरीनंतर सूचित केले गेले आहे. तथापि, या चार संहिता लागू करण्यासाठी नियमांना सूचित करणे आवश्यक आहे.

चार संहितांनुसार नियम बनविण्यावरही राज्ये काम करत आहेत
कामगार मंत्रालयाने चार संहितांच्या मसुद्याच्या नियमांबाबतची सल्लामसलत प्रक्रिया पूर्ण केली असून त्यांना नोटिफिकेशनसाठी तयार केले आहे. कामगार सचिव अपूर्व चंद्र म्हणाले की,”चार नियमांच्या अंमलबजावणीसाठी कामगार नियमांची अंतिम अंमलबजावणी करण्यात आली आहे. चार संहितांनुसार नियम बनविण्यासाठी राज्ये आपले काम करीत आहेत. संसदेने वेतन, इंडस्ट्रीयल रिलेशंस, सामाजिक सुरक्षा आणि ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ अँड वर्किंग कंडीशन (OSH) या चार मुख्य संहिता पारित केल्या ज्या 44 केंद्रीय कामगार कायद्यांची पुनर्रचना करतात. पगारावरील कोड 2019 मध्ये संसदेने मंजूर केला होता, तर अन्य तीन संहिता 2020 मध्ये दोन्ही सभागृहातून पास करण्यात आल्या.

केंद्र सरकारला सर्व चार संहिता एकाच वेळी लागू करावयाची आहेत
केंद्र सरकारला सर्व कोड एकाच वेळी लागू करायचे आहेत. हे नियम तयार केल्यानंतर, आता सर्व चारही कोड एकाच वेळी सूचित केले जाऊ शकतात. अपूर्व चंद्र यांनी अलीकडेच सांगितले की,”नियम तयार करण्याची प्रक्रिया आधीच सुरू आहे, ती लवकरच पूर्ण होईल अशी अपेक्षा आहे. मंत्रालय लवकरच चार संहिता लागू करण्याच्या स्थितीत आहे. तसेच श्रम हा समवर्ती यादीचा विषय असल्याचेही सांगितले. म्हणूनच चार नियमांच्या अंतर्गतही राज्य काही नियम बनवेल. राज्येही मसुद्याच्या नियमांना अधिसूचित करण्याच्या प्रक्रियेत आहेत आणि त्या लागू करण्यासाठी सल्लामसलत सुरू आहे.

ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News”.

You might also like