1 ऑक्टोबरपासून ऑफिसची वेळ 12 तासांची होणार, ओव्हरटाइमसाठी मिळणार पैसे आणि PF ही वाढणार; नवीन बदल जाणून घ्या

ताज्या मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Google News Join Now

नवी दिल्ली । नोकरदार लोकांसाठी पुढील महिन्यात ऑक्टोबरपासून मोठा बदल होणार आहे. केंद्र सरकार 1 ऑक्टोबरपासून कामगार कायद्याच्या नियमांमध्ये (New Wage Code) बदल करण्याची तयारी करत आहे. जर हा नियम अंमलात आला तर 1 ऑक्टोबरपासून तुमच्या ऑफिस टाइममध्ये वाढ होईल. नवीन कामगार कायद्यात 12 तास काम करण्याबाबत म्हटले गेले आहे. याशिवाय, तुमची इन हॅन्ड सॅलरी वरही या कायद्याचा परिणाम होईल. नवीन लेबर कोडचा तुमच्यावर काय परिणाम होऊ शकतो ते जाणून घ्या.

1 ऑक्टोबरपासून पगाराशी संबंधित महत्त्वाचे नियम बदलतील
सरकारला 1 एप्रिल 2021 पासून नवीन कामगार संहितेतील नियमांची अंमलबजावणी करायची होती, परंतु राज्यांची तयारी न केल्यामुळे आणि कंपन्यांना HR पॉलिसी बदलण्यासाठी अधिक वेळ दिल्यामुळे ते पुढे ढकलण्यात आले. कामगार मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, सरकारला 1 जुलैपासून कामगार संहितेचे नियम अधिसूचित करायचे होते, परंतु राज्यांनी हे नियम लागू करण्यासाठी अधिक वेळ मागितला, ज्यामुळे ते 1 ऑक्टोबरपर्यंत पुढे ढकलण्यात आले.

आता कामगार मंत्रालय आणि केंद्र सरकारला 1 ऑक्टोबरपर्यंत कामगार संहितेचे नियम अधिसूचित करायचे आहेत. ऑगस्ट 2019 रोजी संसदेने तीन लेबर कोड इंडस्ट्रियल रिलेशन, कामाची सुरक्षा, हेल्थ अँड वर्किंग कंडीशन आणि सोशल सिक्योरिटी यासंबंधीचे नियम बदलले. हे नियम सप्टेंबर 2020 रोजी पारित करण्यात आले.

12 तासांची नोकरी
नवीन ड्राफ्ट रुलमध्ये, कामाचे जास्तीत जास्त तास वाढवून 12 करण्याचा प्रस्ताव मांडण्यात आला आहे. मात्र, कामगार संघटना 12 तासांच्या नोकरीला विरोध करत आहेत. संहितेच्या ड्राफ्टच्या नियमांमध्ये, 30 मिनिटांची मोजणी करून ओव्हरटाइममध्ये 15 ते 30 मिनिटांच्या दरम्यान अतिरिक्त काम समाविष्ट करण्याची तरतूद आहे. सध्याच्या नियमानुसार, 30 मिनिटांपेक्षा कमी वेळ ओव्हरटाइमसाठी पात्र मानले जात नाही. ड्राफ्टच्या नियमांमध्ये कोणत्याही कर्मचाऱ्याला 5 तासांपेक्षा अधिक काळ सतत काम करण्यास मनाई आहे. कर्मचाऱ्यांना दर पाच तासांनी अर्धा तास विश्रांती द्यावी लागेल.

पगार कमी होईल आणि PF वाढेल
नवीन ड्राफ्टच्या नियमानुसार, बेसिक सॅलरी एकूण पगाराच्या 50% किंवा अधिक असावे. यामुळे बहुतेक कर्मचाऱ्यांच्या सॅलरी स्ट्रक्चरमध्ये बदल होईल. मूळ वेतनात वाढ झाल्यामुळे, PF आणि ग्रॅच्युइटीसाठी कापलेली रक्कम वाढेल कारण यात जाणारे पैसे बेसिक सॅलरीच्या प्रमाणात आहेत. असे झाल्यास, तुमची टेक होम सॅलरी कमी होईल, रिटायरमेंटनंतर मिळणारे PF आणि ग्रॅच्युइटीचे पैसे वाढतील.

Leave a Comment