हॅलो महाराष्ट्र ऑनलाईन । सरकार अल्प उत्पन्न असलेल्या लोकांसाठी एक योजना चालविते आहे, जिचे नाव राज्य कर्मचारी विमा योजना म्हणजे ESIC आहे. ESIC कर्मचारी विमा योजना ही सरकारी आणि खासगी क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांसाठीची आरोग्य विमा योजना आहे. ज्या संस्थेत 10 ते 20 कर्मचारी किंवा अधिक कर्मचारी काम करतात, तिथे ही योजना लागू आहे आणि ही योजना केंद्रीय कामगार व रोजगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत चालविली जाते. याचा फायदा खासगी कंपन्या, कारखाने आणि कारखान्यात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना होतो. ESIC अंतर्गत नि: शुल्क उपचार घेण्यासाठी ESI डिस्पेंसरी किंवा रुग्णालयात जावे लागते. यासाठी ESI कार्ड बनविले जाते. या कार्डावर किंवा कंपनीकडून आणलेल्या कागदपत्रांच्या आधारे कर्मचारी या योजनेचा लाभ घेऊ शकतो.
एवढ्या पगारावर मिळतो आहे ‘हा’ फायदा
ज्या कर्मचाऱ्यांचे मासिक उत्पन्न 21,000 रुपये किंवा त्यापेक्षा कमी असेल त्यांना ESI चा लाभ उपलब्ध आहे. मात्र , दिव्यांगांच्या बाबतीत या उत्पन्नाची मर्यादा ही 25,000 रुपये आहे. कर्मचारी आणि नियोक्ते हे दोघेही ESIC मध्ये योगदान देतात. सध्या, कर्मचार्‍यांच्या पगाराच्या 0.75% ESIC द्वारे आणि नियोक्त्याने 3.25% दिले आहेत. ज्या कर्मचाऱ्यांचा सरासरी पगार दररोज 137 रुपये आहे, त्यांना योगदान देण्याची गरज नाही.
ESIC चे रजिस्ट्रेशन हे नियोक्ताद्वारे केले जाते. यासाठी कर्मचार्‍यास कुटुंबातील सदस्यांविषयी माहिती द्यावी लागते. नॉमिनी विषयीही कर्मचार्‍यालाच निर्णय घ्यावा लागेल.
पेंशन चे नियम
विमाधारकाच्या मृत्यूवर, त्याच्या अवलंबून असलेल्या व्यक्तीला पेन्शन मिळते. ESIC द्वारे आश्रित व्यक्तींना लाइफ टाइम पेन्शन दिली जाते. या पेन्शनचे तीन भाग केले आहेत. पहिला, विमाधारकाच्या पत्नीस पेन्शन मिळेल. दुसरा म्हणजे, विमाधारकाची मुले ते मिळवतात आणि तिसरा , विमाधारकाच्या पालकांना मिळतो.
काय फायदे आहेत
या ESIC योजनेंतर्गत कर्मचारी आणि त्याच्या कुटुंबास वैद्यकीय सुविधा पुरविल्या जातात. तब्येत खराब झाल्यास नि: शुल्क उपचार उपलब्ध आहेत. ESIC दवाखाने व रुग्णालयातील कर्मचाऱ्यांना मोफत उपचार मिळते. गंभीर आजार झाल्यास त्याला खासगी रुग्णालयात रेफर केले जाते. खासगी रुग्णालयात दाखल झाल्यावर संपूर्ण खर्च ESIC ने उचलला आहे. जर कर्मचार्‍यास गंभीर आजार असेल आणि आजारपणामुळे तो काम करण्यास असमर्थ असेल तर ESIC त्या कर्मचार्‍यास त्याच्या पगाराच्या 70 टक्के रक्कम देईल. जर कोणत्याही कारणामुळे कर्मचारी अक्षम झाला तर त्याला पगाराच्या 90 टक्के रक्कम दिली जाईल. कायमस्वरुपी अपंगत्व आल्यास पगाराची 90% रक्कम आजीवन दिली जाईल.
ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठीआम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News”.