नवी दिल्ली । कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (Employees’ Provident Fund) आणि सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (Public Provident Fund) या दोन प्रकारच्या रिटायरमेंट सेव्हिंग स्कीम आहेत. ईपीएफ (EPF) रिटायरमेंट फंड संस्था कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संस्थेमार्फत (Employees’ Provident Fund Organisation) देण्यात येते, तर पीपीएफ (PPF) बँका आणि टपाल कार्यालयांद्वारे देण्यात येतात.
EPF हे पगाराचे एक आवश्यक योगदान आहे
ईपीएफ हे नोकरी करणार्‍या व्यक्तीच्या पगारासाठी आवश्यक योगदान आहे. 20 हून अधिक कर्मचार्‍यांना नोकरी देणार्‍या कोणत्याही कंपनीला त्या कर्मचार्‍याचा ईपीएफ वजा करावा लागतो. तर कोणताही सामान्य भारतीय (पगार मिळत असलेला किंवा पगार मिळत नसलेला) पीपीएफमध्ये गुंतवणूक करु शकतो. तथापि, पीपीएफ हिंदू अविभाजित कुटुंबाद्वारे (Hindu Undivided Family) उघडता येत नाही.
EPF आणि PPF मधील योगदान
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी ही रिटायरमेंट नंतर कर्मचार्‍यांना आर्थिक लाभ देणारी योजना आहे. ईपीएफमध्ये दरमहा कर्मचार्‍यांच्या मूलभूत पगारामधून 12 टक्के रक्कम वजा केल्यानंतर ईपीएफ खात्यातून वजा केली जाते. कंपनी त्या कर्मचार्‍याच्या ईपीएफ खात्यातही 12 टक्के रक्कम ठेवते. दरवर्षी किमान 500 रुपये आणि जास्तीत जास्त 1.5 लाख रुपये पीपीएफमध्ये जमा करता येतात.
याव्यतिरिक्त, पीपीएफ खातेधारकांना आयकर कायद्याच्या (Income Tax Act) कलम 80C अंतर्गत कर सवलतीचा देखील लाभ मिळतो. मॅच्युरिटी कालावधीबद्दल बोलताना, पीपीएफचा कालावधी 15 वर्षे आहे, परंतु आपण त्यात वाढ देखील करू शकता. एकदा अर्ज केल्यास आपण ते 5 वर्षांसाठी वाढवू शकता.
EPF आणि PPF चा व्याज दर
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना ईपीएफ ठेवींवर 8.5 टक्के व्याज देते. ही व्याज 2019-20 या आर्थिक वर्षासाठी आहे. अलीकडेच सरकारने म्हटले होते की, जानेवारी ते मार्च या तिमाहीत पीपीएफसह छोट्या बचत योजनांवरील व्याज दर कायम राहील. अशा प्रकारे पीपीएफचे वार्षिक व्याज दर 7.1 टक्के राहील.
ब्रेकिंग बातम्या मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आम्हाला 7972630753 या नंबरला WhatsApp करा आणि लिहा “Hello News”.