नवी दिल्ली । आपण देखील काम करत असल्यास, 1 एप्रिलपासून आपल्यासाठी काही मोठे बदल होऊ शकतात. या बदलांनंतर तुमचा पीएफ, कामाचे तास आणि पगार याबाबतीतले बरेच नियम बदलणार आहेत. याशिवाय तुमची ग्रॅच्युइटी आणि पीएफही वाढेल. त्याच वेळी, आपली टेक होम सॅलरी कमी होईल. तथापि, या विधेयकाच्या नियमांची अंमलबजावणी कशी केली जाऊ शकते यावर अद्याप चर्चा होते आहे. हे बदल गेल्या वर्षी संसदेत मंजूर झालेल्या तीन वेतन संहिता विधेयक (कोड ऑन वेजेस बिल) मुळे होऊ शकतात. यंदा 1 एप्रिलपासून ही बिले लागू होण्याची शक्यता आहे.
कोणत्या प्रकारचे बदल घडू शकतात ते आम्हाला सांगू-
1. वेतनात बदल – सरकारी योजनेनुसार 1 एप्रिलपासून मूळ पगार (सरकारी नोकऱ्यांमध्ये बेसिक सॅलरी आणि महागाई भत्ता) एकूण पगाराच्या 50 टक्के किंवा त्याहून अधिक असावा. या बदलामुळे नियोक्ता आणि कामगार दोघांनाही फायदा होईल, असा सरकारचा दावा आहे.
2. पीएफ वाढू शकेल – नवीन नियमांनुसार पीएफमध्येही वाढ होईल तर तुमची टेक होम सॅलरी कमी होईल. बेसिक सॅलरी एकूण सॅलरीच्या 50 टक्के किंवा त्याहून अधिक असावी. या बदलानंतर, बहुतेक लोकांचे सॅलरी स्ट्रक्चर बदलू शकते. बेसिक सॅलरीसह आपला पीएफ देखील वाढेल कारण तो आपल्या बेसिक सॅलरीवर आधारित आहे.
3. 12 तास काम करण्याचा प्रस्ताव – या व्यतिरिक्त जास्तीत जास्त कामकाजाचे तास वाढवून 12 पर्यंत करण्याचा प्रस्तावही ठेवण्यात आला आहे. या व्यतिरिक्त 15 ते 30 मिनिटे अतिरिक्त काम हे ओव्हरटाईममध्ये समाविष्ट करण्याची तरतूद आहे. सध्या, जर आपण 30 मिनिटांपेक्षा कमी वेळ काम केले तर ते ओव्हरटाइममध्ये मोजले जात नाही.
4. 5 तास काम केल्यावर अर्धा तास ब्रेक – याव्यतिरिक्त, सतत 5 तासापेक्षा जास्त काम करण्यावर बंदी असेल. कर्मचार्‍यांना 5 तास काम करून अर्ध्या तासाचा ब्रेक द्यावा, असा सरकारचे म्हणणे आहे.
5. रिटायरमेंटची रक्कम वाढेल – पीएफची रक्कम वाढल्यामुळे रिटायरमेंटची रक्कमही वाढेल. रिटायरमेंटनंतर लोकांना या रकमेमधून बरीच मदत मिळेल. पीएफ आणि ग्रॅच्युईटी वाढल्यास कंपन्यांची किंमतही वाढेल कारण त्यांनाही कर्मचार्‍यांना पीएफमध्ये अधिक वाटा द्यावा लागेल.
राज्यातील सर्व महत्वाच्या ब्रेकिंग बातम्या थेट मोबाईलवर मिळवण्यासाठी आमचा WhatsApp ग्रुप Join करा